Nội dung chính
Tình hình thị trường lao động đầu năm 2026
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch, các doanh nghiệp ở Đồng Nai đã cảm nhận được làn gió tích cực khi nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh. Theo Sở Nội vụ, dự báo nhu cầu tuyển dụng trên toàn tỉnh trong thời gian tới sẽ lên tới khoảng 55.000 việc, trải dài từ lao động phổ thông đến các vị trí kỹ thuật cao.
Chiến lược tuyển dụng và đổi mới
Để đáp ứng tiến độ sản xuất và chất lượng, các doanh nghiệp đã áp dụng các kênh tuyển dụng đa dạng: kết hợp các phương thức truyền thống với công nghệ số, tuyển dụng trực tuyến, hợp tác với trung tâm dịch vụ việc làm và các cơ sở đào tạo nghề. Đồng thời, mức lương khởi điểm được điều chỉnh lên, kèm theo các phụ cấp hấp dẫn nhằm tăng sức cạnh tranh.
Vai trò của Trung tâm Dịch vụ việc làm
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Trung tâm tổ chức các sàn giao dịch việc làm, tư vấn trực tiếp và qua nền tảng số, giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng và cung cấp thông tin việc làm minh bạch, phù hợp với năng lực và nhu cầu của người tìm việc.
Thách thức giữ chân nhân lực và giải pháp dài hạn
Giữ chân nhân lực lâu dài là chìa khóa duy trì tăng trưởng bền vững. Khi khoảng cách thu nhập giữa các địa phương thu hẹp, người lao động quan tâm hơn đến môi trường làm việc, phúc lợi xã hội và chất lượng cuộc sống. Để đáp ứng, tỉnh cần:
- Phát triển nhà ở xã hội và nhà ở cho công nhân, đặc biệt ở khu công nghiệp.
- Khuyến khích doanh nghiệp xây dựng chính sách lương thưởng gắn với năng suất và tay nghề.
- Tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề và trung tâm dịch vụ việc làm để cung cấp nguồn nhân lực ổn định.
- Đầu tư vào các chính sách an sinh xã hội, chăm sóc y tế, giáo dục cho con em công nhân.
Những nỗ lực này hỗ trợ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh 2025-2030, mục tiêu đưa số người tham gia thị trường lao động lên 2,6 triệu vào năm 2030, đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Kết luận và đề xuất hành động
Thị trường lao động khởi sắc là tín hiệu tích cực, nhưng để duy trì đà phát triển, các bên liên quan phải hành động đồng bộ và kiên trì. Khi người lao động được coi là trung tâm của mọi chính sách, Đồng Nai sẽ hiện thực hóa mục tiêu xây dựng một thị trường lao động ổn định, chất lượng và bền vững.
Phạm Mai
