Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ, cùng các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ.

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, có 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ .

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Tổ chức này đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền.

Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo. Vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và đại diện cho người lao động đã trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống xã hội.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Trong thời gian tới, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy những thành tựu đã đạt được, đồng thời đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động để đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của người lao động. Với vị thế mới trong hệ thống Mặt trận, Công đoàn sẽ tiếp tục là một lực lượng quan trọng trong việc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Trong nửa đầu năm 2025, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thể hiện sự quan tâm thiết thực đối với đời sống của người lao động trong ngành thông qua nhiều hoạt động đa dạng và phong phú. Với mạng lưới gồm 268 công đoàn cơ sở và 87.895 đoàn viên, tổ chức công đoàn ngành đã không ngừng nỗ lực triển khai các chương trình hỗ trợ, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Đáng chú ý, trong 6 tháng đầu năm, công đoàn đã dành sự quan tâm đặc biệt cho 4.356 đoàn viên đang gặp khó khăn bằng cách hỗ trợ và thăm hỏi với tổng số tiền lên đến hơn 3,9 tỷ đồng. Không chỉ vậy, tổ chức còn tạo điều kiện cho 958 đoàn viên tham gia Chợ Tết Công đoàn, giúp họ có cơ hội tiếp cận các nhu yếu phẩm thiết yếu với tổng số tiền hỗ trợ là 479 triệu đồng.

Bên cạnh việc hỗ trợ về mặt vật chất, công đoàn ngành cũng tập trung vào việc nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động. Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo đã được tổ chức, thu hút hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia. Qua đó, giúp họ cập nhật kiến thức mới, ứng dụng công nghệ vào công việc, nâng cao hiệu suất lao động và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Ngoài ra, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được chú trọng và diễn ra thường xuyên ở các cấp công đoàn. Những hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần của người lao động mà còn tăng cường gắn kết và sự đoàn kết trong toàn ngành. Một môi trường làm việc năng động, tích cực và hạnh phúc chính là nền tảng để người lao động phát huy tối đa khả năng, sáng tạo, cống hiến cho sự phát triển của ngành Khoa học Công nghệ.

Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam Việt Nam đã và đang khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Bằng việc triển khai nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ lẫn nhau trong ngành, mà còn thể hiện cam kết vững chắc với việc nâng cao chất lượng cuộc sống và đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.

Ngày 26 tháng 7, trong không khí sôi tươi và phấn khích, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng đã tổ chức một giải chạy bộ hấp dẫn trong khuôn viên của bệnh viện. Sự kiện thể thao này được tổ chức nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, nhằm tăng cường gắn kết nội bộ và khuyến khích rèn luyện sức khỏe cho các đoàn viên.

Giải chạy bộ không chỉ mang lại một sân chơi lành mạnh và thú vị mà còn tạo cơ hội cho cán bộ, nhân viên y tế có dịp rèn luyện thể chất, tăng cường sức khỏe và tinh thần đồng đội. Thông qua sự kiện này, các thành viên trong bệnh viện có thể giao lưu, trò chuyện và tăng cường sự gắn kết trong nội bộ, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.

Trước đó, BSCKII. Lâm Ngọc Phước, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng, đã gửi lời chúc mừng đến toàn thể đoàn viên Công đoàn nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Ông hy vọng rằng, trong thời gian tới, các đoàn viên sẽ tiếp tục đóng góp sức mạnh và trí tuệ cho sự phát triển bền vững của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng, cũng như hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng.

Song song với giải chạy bộ, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện cũng đã tổ chức hoạt động tặng quà cho toàn thể đoàn viên. Đây là một hình thức động viên thiết thực, thể hiện sự quan tâm và chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên và người lao động. Những món quà tuy nhỏ nhưng chứa đựng sự quan tâm, sẻ chia và động viên, khích lệ tinh thần cho đoàn viên trong quá trình công tác và cống hiến cho bệnh viện.

Có thể thấy, các hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho đoàn viên mà còn xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và phát triển bền vững trong tương lai. Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng đã thể hiện sự chủ động và sáng tạo trong việc tổ chức các hoạt động thiết thực, tạo nên những giá trị và ý nghĩa to lớn cho cả đoàn viên và đơn vị.

Trong khuôn khổ các hoạt động kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ đã được tổ chức đồng loạt tại tất cả các công đoàn cơ sở ở Hà Nội. Đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động, nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ không chỉ mang ý nghĩa chăm sóc thiết thực mà còn nhằm lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động. Thông qua chương trình này, Công đoàn Hà Nội mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau. Đây cũng là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có một bữa cơm đầm ấm, an vui, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao.

Hoạt động này được xem là một phần quan trọng trong chuỗi các sự kiện nhằm khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ, chăm lo cho quyền lợi của người lao động. Qua đó, tiếp tục củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và người sử dụng lao động, xây dựng môi trường làm việc tích cực, thân thiện và phát triển bền vững.

Trước đó, Công đoàn Hà Nội đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố. Những nỗ lực này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động mà còn tăng cường sự gắn kết và sức mạnh đoàn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động.

Trong thời gian tới, Công đoàn Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đồng thời tổ chức nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa hơn nữa để tăng cường gắn kết và xây dựng môi trường làm việc tích cực, thân thiện.