Nhiều người dùng Facebook trên toàn cầu đang gặp phải sự cố kỹ thuật khiến họ không thể truy cập vào tài khoản của mình. Sự cố này đã gây ra sự bất tiện đáng kể cho hàng triệu người dùng trên toàn thế giới.

Các báo cáo về sự cố này bắt đầu xuất hiện vào sáng ngày [ngày], với nhiều người dùng không thể đăng nhập vào tài khoản của mình. Một số người dùng đã báo cáo rằng họ đã được yêu cầu thực hiện các bước xác thực bổ sung hoặc thay đổi mật khẩu để khôi phục quyền truy cập vào tài khoản.

Đại diện của Facebook đã xác nhận rằng công ty đang điều tra nguyên nhân của sự cố này và nỗ lực giải quyết vấn đề trong thời gian sớm nhất. “Chúng tôi đang tích cực điều tra và giải quyết vấn đề này. Chúng tôi xin lỗi vì sự bất tiện này và sẽ cập nhật thông tin khi có thể,” đại diện của Facebook cho biết.

Sự cố này đã gây ra sự lo ngại về bảo mật và quyền riêng tư của người dùng, những người phụ thuộc vào nền tảng này để kết nối với bạn bè, gia đình và cộng đồng. Hiện tại, người dùng được khuyến cáo nên cẩn thận khi thực hiện các bước xác thực bổ sung và thay đổi mật khẩu để tránh bị lừa đảo.

Công ty đang làm việc để giải quyết vấn đề này càng sớm càng tốt và đảm bảo rằng người dùng có thể truy cập vào tài khoản của mình một cách an toàn. Trong khi đó, người dùng có thể thử các bước khắc phục sự cố như kiểm tra kết nối internet, thử đăng nhập từ thiết bị khác hoặc liên hệ với bộ phận hỗ trợ của Facebook để được hỗ trợ.

Người dùng hiện đang gặp phải yêu cầu đăng nhập để tiếp tục sử dụng dịch vụ trên trang mạng xã hội Facebook. Đối với những trường hợp quên thông tin tài khoản, Facebook cung cấp tùy chọn ‘Quên tài khoản’, cho phép người dùng thực hiện các bước xác minh để lấy lại mật khẩu một cách nhanh chóng và an toàn.

Ngoài ra, đối với những người chưa có tài khoản trên nền tảng này, Facebook cũng cung cấp tùy chọn tạo tài khoản mới. Quá trình tạo tài khoản thường bao gồm việc cung cấp thông tin cơ bản như tên, địa chỉ email hoặc số điện thoại, và thiết lập mật khẩu. Sau khi hoàn tất, người dùng có thể tận hưởng các tính năng và dịch vụ mà Facebook cung cấp.

Trong trường hợp người dùng gặp khó khăn khi truy cập tài khoản, Facebook thường cung cấp các hướng dẫn cụ thể và hỗ trợ để giúp giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. Điều này đảm bảo rằng người dùng có thể tiếp tục kết nối với bạn bè, gia đình và cộng đồng trên nền tảng này một cách mượt mà.

Để biết thêm thông tin chi tiết về các chính sách và hướng dẫn sử dụng của Facebook, người dùng có thể truy cập vào trang chủ của Facebook hoặc liên hệ trực tiếp với bộ phận hỗ trợ của nền tảng này.

Công an TP Hà Nội vừa đề nghị xử lý hành chính và thu hồi giấy phép lao động đối với ông Đặng Hoàng Giang, một tác giả và nhà hoạt động xã hội nổi tiếng, do đăng tải bài viết sai sự thật trên mạng xã hội. Cơ quan an ninh điều tra, Công an TP Hà Nội, đã xác định ông Giang có hành vi đăng tải các bài viết không chính xác trên tài khoản Facebook cá nhân.

Sau khi điều tra, cơ quan chức năng đã kết luận rằng mặc dù hành vi của ông Giang có dấu hiệu của tội phạm lợi dụng các quyền tự do dân chủ xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, nhưng không đủ cơ sở để khởi tố vụ án hình sự. Thay vào đó, Công an TP Hà Nội đề nghị Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội áp dụng biện pháp xử lý hành chính đối với ông Giang theo quy định tại Nghị định số 15/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Cùng với đó, cơ quan an ninh điều tra cũng kiến nghị Bộ Nội vụ xem xét và thu hồi giấy phép lao động của ông Giang, theo quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh ông Giang đăng tải các bài viết cáo buộc ông Nguyễn Nhật Anh, cựu Tổng Giám đốc Công ty Văn hóa và Truyền thông Nhã Nam, về hành vi quấy rối tình dục cấp dưới.

Trước đó, ông Giang thông báo dừng hợp tác với công ty này vào tháng 4/2024. Đại diện Công ty Nhã Nam xác nhận đã dừng hợp tác với ông Giang từ ngày 15/4/2024 và tôn trọng quyết định này. Sự việc này một lần nữa đặt vấn đề về trách nhiệm của các cá nhân và tổ chức trong việc sử dụng mạng xã hội và chia sẻ thông tin.

Nghị định số 15/2020/NĐ-CP và Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định rõ về các hành vi bị nghiêm cấm và chế tài xử lý đối với các cá nhân và tổ chức vi phạm trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và quảng cáo, cũng như điều kiện lao động của người nước ngoài tại Việt Nam. Việc xử lý hành chính và thu hồi giấy phép lao động trong trường hợp này thể hiện nỗ lực của cơ quan chức năng trong việc duy trì môi trường mạng lành mạnh và bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan.

Hiện tại, ông Giang và các bên liên quan chưa có phản hồi chính thức về các đề nghị này. Tuy nhiên, vụ việc đã thu hút sự quan tâm của cộng đồng, đặc biệt là trong bối cảnh việc lan truyền thông tin sai lệch trên mạng xã hội đang trở thành một thách thức lớn đối với xã hội.

Cảnh báo về chiêu trò lừa đảo tuyển dụng việc làm trên mạng xã hội

Trong thời gian gần đây, các nhóm chia sẻ việc làm trên các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo… liên tục xuất hiện các tin tuyển dụng hấp dẫn, tạo sức hút lớn với người cần việc. Tuy nhiên, đằng sau những lời rao ‘ngọt ngào’ ấy là những cái bẫy tinh vi mà các cá nhân nhẹ dạ cần đặc biệt lưu ý.

Mới đây, nhiều ứng viên trẻ, trong đó có sinh viên, đã trở thành nạn nhân của các chiêu trò lừa đảo tuyển dụng. Nguyễn Thị Kim Hà, 20 tuổi, sinh viên năm 2 tại một trường đại học ở TP HCM, chia sẻ rằng cô đã bị lừa khi ứng tuyển vào một công ty với mức lương hấp dẫn. Sau khi chuyển 600.000 đồng tiền ‘đặt cọc giữ vị trí’, cô bị chặn liên lạc và mất trắng số tiền.

Tương tự, Nguyễn Văn Khôi, sinh viên một trường cao đẳng nghề ở TP HCM, cũng bị lừa khi ứng tuyển vào một chuỗi cà phê. Anh được yêu cầu chuyển khoản 1,2 triệu đồng để mua đồng phục và đóng phí đào tạo. Tuy nhiên, khi đến địa chỉ theo lời hẹn, anh phát hiện đó chỉ là một quán cà phê nhỏ và không có doanh nghiệp nào hoạt động.

Thực tế cho thấy, các đối tượng lừa đảo thường đánh vào tâm lý cần việc nhanh, thu nhập cao và không yêu cầu kinh nghiệm của người trẻ. Các chuyên gia cảnh báo rằng người lao động cần cẩn trọng và hiểu rằng việc làm là một mối quan hệ hai chiều, yêu cầu sự phù hợp giữa người lao động và doanh nghiệp.

Chuyên gia dự báo nguồn nhân lực Trần Anh Tuấn khuyến cáo người lao động cần xác minh kỹ thông tin nhà tuyển dụng, không chuyển khoản đặt cọc khi chưa xác minh rõ ràng tính pháp lý của doanh nghiệp. Ông cũng nhấn mạnh rằng những tin tuyển dụng với từ ngữ sáo rỗng, mức lương quá cao hoặc yêu cầu đặt cọc đều mang dấu hiệu đáng ngờ.

Để tránh ‘sập bẫy’, người tìm việc cần nâng cao cảnh giác, trang bị kiến thức về pháp luật lao động và kỹ năng kiểm chứng thông tin. Các cơ quan chức năng cũng khuyến cáo người dân cần cẩn trọng khi tiếp cận các thông tin tuyển dụng trên mạng và không chia sẻ thông tin cá nhân.

Công an TP HCM cũng đưa ra cảnh báo về tình trạng lừa đảo tuyển dụng và khuyến cáo người dân không chia sẻ thông tin cá nhân, không truy cập đường dẫn lạ và không chuyển tiền theo yêu cầu từ người lạ. Khi nghi ngờ bị lừa đảo, người dân cần lưu giữ bằng chứng và trình báo cơ quan công an ngay.

Để tiếp cận kênh tìm việc chính thống, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM Nguyễn Văn Hạnh Thục đưa ra lời khuyên rằng người lao động nên ưu tiên tiếp cận qua các kênh chính thức như sàn giao dịch việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm công lập hoặc các nền tảng uy tín có xác minh rõ ràng nhà tuyển dụng.