Liên minh Châu Âu (EC) dự báo đến năm 2050, số lượng người lao động tại Châu Âu sẽ giảm 20% còn 207 triệu người. Tình trạng thiếu lao động trầm trọng ở các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. Hiện có 63% doanh nghiệp nhỏ tại Châu Âu gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, cường quốc công nghiệp hàng đầu, đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt từ năm 2025. Các lĩnh vực cần lao động tại Đức bao gồm y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công. Để giải quyết vấn đề, Đức đã đưa ra luật thu hút lao động nhập cư, trong đó có việc rút ngắn thời gian xét duyệt công dân.
