Thị trường lao động vào cuối năm hiện nay đang chứng kiến sự đan xen giữa cơ hội và thách thức. Mặc dù tình hình kinh tế chung vẫn còn nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp đang tăng cường nhu cầu tuyển dụng lao động trong các lĩnh vực khác nhau. Điều này tạo ra cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm mới với mức lương hấp dẫn hơn. Việc gia tăng nhu cầu tuyển dụng không chỉ phản ánh sự phục hồi của nền kinh tế sau thời gian khó khăn mà còn cho thấy sự chuyển dịch về nhu cầu lao động trong bối cảnh hiện nay.

Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội, vẫn còn nhiều thách thức mà người lao động và doanh nghiệp phải đối mặt. Một trong những vấn đề nổi bật là về kỹ năng và chất lượng lao động. Nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm kiếm lao động có kỹ năng phù hợp với yêu cầu của họ, trong khi người lao động cũng gặp thách thức trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực và nguyện vọng của mình. Điều này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý, doanh nghiệp và các tổ chức đào tạo để nâng cao chất lượng lao động và đáp ứng nhu cầu của thị trường.

Để nắm bắt được xu hướng và yêu cầu của thị trường lao động, các chuyên gia khuyên rằng người lao động và các cơ quan quản lý cần có những quyết sách phù hợp. Việc theo dõi và phân tích nhu cầu lao động trong các ngành nghề khác nhau sẽ giúp người lao động định hướng được con đường phát triển sự nghiệp của mình. Đồng thời, các cơ quan quản lý có thể đề ra các chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo rằng nguồn lao động có đủ kỹ năng và kiến thức cần thiết để đáp ứng yêu cầu của thị trường.

Ngoài ra, sự hợp tác giữa doanh nghiệp, cơ quan quản lý và các tổ chức đào tạo là yếu tố quan trọng để hỗ trợ hiệu quả cho quá trình phát triển kinh tế – xã hội. Thông qua các chương trình hợp tác này, doanh nghiệp có thể tham gia vào quá trình đào tạo và định hướng cho người lao động, trong khi các cơ quan quản lý có thể hỗ trợ tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Chỉ khi có sự phối hợp và hợp tác chặt chẽ, thị trường lao động mới có thể phát triển bền vững và đáp ứng được nhu cầu của cả người lao động và doanh nghiệp.

Trên cơ sở đó, Tổng cục Thống kê và các cơ quan liên quan đang tiếp tục theo dõi và đánh giá tình hình thị trường lao động. Đồng thời, nhiều giải pháp đã và đang được triển khai nhằm hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp vượt qua thách thức, tận dụng cơ hội để phát triển. Với sự nỗ lực và phối hợp của tất cả các bên liên quan, thị trường lao động Việt Nam có thể đạt được sự phát triển bền vững, góp phần thúc đẩy sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế.

Ngày 26/7/2025, một nhóm sinh viên từ Khoa Kinh tế – Công nghệ của Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn đã có cơ hội tham gia chuyến tham quan thực tế tại Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam, một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất nước uống đóng chai đạt chuẩn quốc tế. Sự kiện này không chỉ giúp sinh viên tiếp cận với môi trường sản xuất chuyên nghiệp mà còn mang lại kiến thức thực tiễn quý giá, đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng con đường học tập và sự nghiệp tương lai của họ.

Được tổ chức nhằm mục đích mang lại trải nghiệm thực tế cho sinh viên, chuyến tham quan đã thu hút sự quan tâm và hứng thú của các bạn trẻ. Tại đây, họ có cơ hội tìm hiểu về quy trình sản xuất, hệ thống quản lý chất lượng cũng như các công nghệ hiện đại được áp dụng trong công ty. Qua đó, sinh viên không chỉ có cái nhìn tổng quan về ngành sản xuất nước uống đóng chai mà còn có thể so sánh, đối chiếu với kiến thức lý thuyết đã được học.

Với trang bị kiến thức và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, các sinh viên đã có những câu hỏi sâu sắc và thảo luận sôi nổi với các chuyên gia của Fujiwa Việt Nam. Những trao đổi này không chỉ giúp họ làm sáng tỏ các vấn đề liên quan đến ngành nghề mà còn mở ra nhiều ý tưởng mới về cơ hội việc làm và con đường phát triển sự nghiệp.

Đại diện từ Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam cũng đã chia sẻ về quá trình hoạt động, các chiến lược phát triển bền vững và cách công ty vượt qua các thách thức trong ngành. Những thông tin này không chỉ giúp sinh viên hiểu hơn về thực tế ngành sản xuất mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học tập và phát triển kỹ năng để có thể đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động.

Đối với sinh viên Khoa Kinh tế – Công nghệ, chuyến tham quan thực tế này thực sự là một trải nghiệm giá trị, không chỉ về mặt kiến thức mà còn về sự định hướng và cảm hứng cho tương lai. Họ đã có cơ hội trực tiếp chứng kiến môi trường làm việc chuyên nghiệp, giao tiếp với các chuyên gia trong ngành và học hỏi kinh nghiệm từ thực tế.

Chuyến tham quan kết thúc nhưng những kiến thức và ấn tượng mà sinh viên thu được chắc chắn sẽ còn mãi. Sự hỗ trợ và tạo điều kiện của Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam một lần nữa thể hiện sự gắn kết giữa trường học và doanh nghiệp trong việc đào tạo và định hướng cho thế hệ trẻ.