“Lừa đảo tuyển dụng mới xuất hiện với email giả mạo, mạo danh thương hiệu lớn như Red Bull để lừa người nhận. Kẻ tấn công dẫn người dùng vào trang web giả Glassdoor và trang đăng nhập Facebook giả để thu thông tin đăng nhập. Người dùng cần cảnh giác, không đăng nhập qua email tuyển dụng, kiểm tra kỹ địa chỉ email và tên miền trang web, và cẩn thận với lời mời việc hấp dẫn.”
Thẻ:
Lừa đảo tuyển dụng
-
-
Cẩn thận “bẫy” lừa đảo tuyển dụng trên mạng xã hội.
Nhiều tin tuyển dụng giả mạo xuất hiện trên các nhóm việc làm trực tuyến trên các nền tảng như TikTok, Facebook, Zalo, nhắm vào sinh viên và lao động phổ thông.
Theo thống kê, số vụ lừa đảo tăng mạnh, đối tượng chủ yếu là sinh viên, lao động phổ thông, phụ nữ nội trợ và người cao tuổi.
Để không trở thành nạn nhân, người tìm việc nên kiểm tra kỹ thông tin, xác minh và không chuyển tiền trước. -
Cẩn thận với các tin tuyển dụng lừa đảo trên mạng xã hội như TikTok, Facebook, Zalo. Sinh viên và lao động phổ thông dễ bị lừa đảo. Xác minh thông tin nhà tuyển dụng qua website chính thức để tránh bị lừa đảo.