Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Kế hoạch nhằm đảm bảo thực hiện luật một cách đồng bộ, thống nhất, hiệu quả, với trách nhiệm cụ thể được phân công cho các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc nâng cao nhận thức về luật.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Luật phân loại vị trí việc làm thành 03 nhóm, bỏ thi nâng ngạch và xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.
Để thúc đẩy sự phát triển của giáo dục tư thục, cần linh hoạt trong việc ký hợp đồng chuyên gia tư vấn quản lý tại Sở GD&ĐT, tập trung vào năng lực và tinh thần cống hiến. Luật Cán bộ, công chức mới cho phép ký hợp đồng với chuyên gia ngoài nhà nước vào các vị trí lãnh đạo, quản lý. Tuy nhiên, để triển khai hiệu quả, cần có tỷ lệ và cơ chế tuyển dụng cụ thể. Bên cạnh đó, việc thành lập và hoạt động của trường học cần ít thủ tục hành chính nhất có thể.