Tuyên Quang đẩy mạnh chuyển đổi số cấp xã đồng bộ, liên thông theo Nghị quyết 57/NQ-CP và Kế hoạch 02-KH/BCĐTW, tập trung vào hạ tầng, nhân lực và quy trình trực tuyến.
Nhân lực
-
-
Diễn đàn “Chuyển đổi số khu vực công – Tiền đề cho phát triển kinh tế xã hội” đã thảo luận về ứng dụng công nghệ số để tạo điều kiện cho doanh nghiệp và người dân tiếp cận dịch vụ công tốt hơn. Tuy nhiên, chuyển đổi số trong khu vực công cũng đặt ra thách thức về cơ sở hạ tầng và nhân lực.
-
Các tổ chức nghiên cứu và trường đại học cần trở thành trung tâm nghiên cứu hàng đầu để thúc đẩy sự phát triển khoa học và công nghệ trong nước. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này cần giải quyết những hạn chế về tài chính, nhân lực và cơ cấu tổ chức. Mô hình liên kết giữa đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp cần được đẩy mạnh nhằm tạo ra một chuỗi giá trị hoàn chỉnh từ nghiên cứu đến thương mại.
-
Tỷ lệ lao động có bằng cấp trong ngành nông nghiệp tăng chậm, từ 4,1% năm 2015 lên 6,1% năm 2025. Số người theo học ngành nông nghiệp giảm 31,1% trong một thập kỷ. Giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp giảm, gây ra thiếu hụt nhân lực chất lượng cao.
-
Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06 đang gặp khó khăn do chưa chủ động đăng ký nhu cầu kinh phí, hạn chế nguồn nhân lực và thiếu chính sách đầy đủ. Điều này làm chậm sự phát triển của khoa học, công nghệ và kìm hãm sự phát triển kinh tế. Để thúc đẩy, cần thiết phải tạo ra cơ chế, chính sách mạnh mẽ để thu hút nhân tài, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao được đào tạo ở nước ngoài trong lĩnh vực này.
-
Chuyển đổi số ngành nông nghiệp tại Việt Nam đang có khoảng trống, mở ra cơ hội cho các startup ứng dụng công nghệ. Các thách thức về hạ tầng, nhân lực và tiêu chuẩn chất lượng đang được các startup giải quyết. Nhiều startup nông nghiệp đang nhận được sự quan tâm và đã huy động vốn thành công.