Ngày … vừa qua, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) và tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác phát triển năng lượng tích hợp. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy hợp tác giữa hai bên, nhằm đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển và triển khai các dự án đầu tư phù hợp với mục tiêu chiến lược phát triển của Petrovietnam và các đơn vị thành viên.

Tham dự lễ ký kết, về phía tỉnh Hà Tĩnh, có sự hiện diện của đồng chí Nguyễn Duy Lâm, Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Võ Trọng Hải, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo các Sở, ngành địa phương. Về phía Petrovietnam, có đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Lê Ngọc Sơn, Tổng Giám đốc; đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, HĐTV, Ban Tổng Giám đốc; lãnh đạo các ban, Văn phòng Tập đoàn; lãnh đạo các đơn vị thành viên của Tập đoàn.

Thỏa thuận hợp tác giữa Petrovietnam và tỉnh Hà Tĩnh tập trung vào việc phát triển các dự án năng lượng tích hợp, bao gồm điện khí, năng lượng tái tạo, công nghiệp lọc hóa dầu và các dịch vụ kỹ thuật chuyên ngành. Petrovietnam sẽ phối hợp với tỉnh Hà Tĩnh nghiên cứu, khảo sát và triển khai thực hiện dự án đầu tư nhà máy điện khí LNG, dự án kho LNG Vũng Áng và Trung tâm dịch vụ vận hành, bảo dưỡng ngành điện. Thông qua đó, Petrovietnam cam kết đồng hành cùng tỉnh để khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế sẵn có, phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương cũng như bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, lễ ký thỏa thuận hợp tác giữa Petrovietnam và tỉnh Hà Tĩnh diễn ra vào thời điểm đặc biệt khi Tập đoàn đang chuẩn bị kỷ niệm 50 năm ngày thành lập. Với nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, Petrovietnam đã trở thành tập đoàn kinh tế lớn nhất cả nước, xếp thứ 11 trong danh sách các doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng cũng đánh giá cao vị trí chiến lược của tỉnh Hà Tĩnh, một địa phương trọng điểm khu vực Bắc Trung Bộ, sở hữu hơn 137 km bờ biển, là cửa ngõ hành lang kinh tế Đông-Tây, có cảng nước sâu Vũng Áng – Cầu Treo, và là đầu mối giao thông quan trọng kết nối Việt Nam với Lào – Thái Lan. Về quy mô kinh tế, tổng sản phẩm trên địa bàn tỉnh (GRDP) theo giá hiện hành năm 2024 ước đạt 112.855 tỷ đồng, xếp thứ 34/63 tỉnh, thành phố trong cả nước và xếp thứ 3 khu vực Bắc Trung Bộ.

Trước đó, lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh đã nhiều lần làm việc với Petrovietnam nhằm cụ thể hóa các nội dung hợp tác, tạo tiền đề quan trọng cho việc ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện giữa hai bên. Lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh cam kết sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi để Petrovietnam và các đơn vị thành viên triển khai hiệu quả các dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh.

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) vừa tổ chức phiên họp thứ III của Ban Chỉ đạo, tập trung vào việc triển khai các mục tiêu chiến lược về khoa học công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo. Tại phiên họp, các thành viên đã thảo luận về việc rà soát thực hiện Thông báo kết luận số 02 từ phiên họp thứ II, dự thảo Quy chế hoạt động Khoa học Công nghệ và Đổi mới sáng tạo của Petrovietnam, cũng như dự thảo Chiến lược Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo đến năm 2030, định hướng đến 2050.

Một trong những nội dung quan trọng được đề cập là việc cập nhật danh mục công nghệ và sản phẩm công nghệ chiến lược, cùng với báo cáo về mục tiêu phát triển của các đơn vị thành viên đến năm 2030 và định hướng đến 2050. Bên cạnh đó, vấn đề nhân lực khoa học công nghệ và chuyển đổi số cũng được đánh giá, với sự thống nhất về phân bổ nhân lực, chính sách thu hút, đào tạo chuyên sâu và trẻ hóa đội ngũ.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh rằng Tập đoàn đã có chiến lược và mục tiêu rõ ràng, cũng như xác định nguồn tài chính để thương mại hóa sản phẩm công nghệ. Ông yêu cầu cần xây dựng định mức, chế độ đãi ngộ đặc biệt cho đội ngũ nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng yêu cầu các đơn vị khẩn trương hoàn thiện chiến lược nghiên cứu khoa học và mục tiêu chuyển đổi số, đồng bộ hóa các mục tiêu từ đơn vị thành viên đến Tập đoàn. Ông cũng nhấn mạnh việc cần đẩy nhanh nghiên cứu công nghệ, thương mại hóa sản phẩm và dịch vụ mới nhằm gia tăng doanh thu cho Tập đoàn, cũng như hoàn thiện công tác của Tổ giúp việc để giám sát đến từng cá nhân thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo.

Về nhân lực, lãnh đạo Tập đoàn thống nhất tập trung vào 3 nhóm: ‘Tổng công trình sư’, trưởng nhóm nghiên cứu, chuyên gia nghiên cứu, đồng thời đề xuất cơ chế đãi ngộ và khen thưởng phù hợp. Việc tập trung vào các nhóm nhân lực này nhằm mục đích nâng cao hiệu quả nghiên cứu và phát triển, cũng như tạo điều kiện cho sự phát triển của đội ngũ nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo trong Tập đoàn.

Trước những thách thức và cơ hội trong lĩnh vực khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, Petrovietnam đang nỗ lực triển khai các giải pháp để đạt được mục tiêu chiến lược. Việc hoàn thiện chiến lược và quy chế hoạt động sẽ giúp Tập đoàn nâng cao hiệu quả nghiên cứu và phát triển, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành dầu khí Việt Nam.

Thông tin thêm về hoạt động của Petrovietnam có thể được tìm thấy tại https://www.petrotimes.vn/ và https://www.petrovietnam.com.vn/.