Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định nhưng yêu cầu về kỹ năng sẽ tăng cao. Sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động vẫn còn, đặc biệt về vấn đề phúc lợi, ổn định và lương cao. Để thu hẹp khoảng cách này, các doanh nghiệp nên tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng, đầu tư đào tạo kỹ năng và ứng dụng công nghệ. Người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng và tận dụng công cụ tìm việc.
Việc mất nguồn tài trợ liên bang đối với UCLA là một tổn thất đáng kể cho trường đại học và các nhà nghiên cứu của họ. Nghiên cứu tiến hành tại UCLA có tác động sâu sắc đến cuộc sống và tương lai của mọi người. Mất nguồn tài trợ này có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng đối với sức khỏe và phúc lợi của người dân trên khắp nước Mỹ.
Công đoàn TP Huế và các đoàn công sở đang tích cực hoạt động, đảm bảo quyền lợi và nâng cao đời sống cho người lao động. Nhiều hoạt động phúc lợi cho đoàn viên đã được triển khai tại các doanh nghiệp như Công ty HBI Việt Nam Huế. Công đoàn cũng hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn hoặc có thành tích học tập tốt. Những hoạt động này đã mang lại kết quả tích cực, nhiệm vụ quan trọng tiếp theo của công đoàn là tiếp tục chăm sóc đời sống và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.