Khi các tập đoàn lớn chuyển sang “mua người và công nghệ”, nhiều startup có nguy cơ trắng tay. Windsurf là một ví dụ, nhân tài chủ chốt được trả giá cao, trong khi phần lớn nhân viên còn lại nắm giá trị thấp, tạo ra sự bất mãn và đe dọa động lực trong hệ sinh thái khởi nghiệp.
