Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII đang là tâm điểm chú ý của dư luận hiện nay. Là một người dân gắn bó sâu nặng với Hà Nội, tôi hoàn toàn ủng hộ chủ trương thu hút đầu tư để thúc đẩy sự phát triển của Thủ đô. Tuy nhiên, từ thực tiễn và bài học phát triển đô thị, tôi tin rằng việc thu hút đầu tư cần được thực hiện một cách có chọn lọc và hướng đến giá trị bền vững cho Thành phố.

Mục tiêu quan trọng mà tôi muốn gửi gắm vào Dự thảo Văn kiện là việc thu hút các dự án đầu tư không chỉ mang lại lợi nhuận hay tăng trưởng kinh tế đơn thuần, mà còn tạo ra việc làm tốt, chất lượng cao cho người dân, góp phần nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống. Điều này đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng và chiến lược trong việc lựa chọn dự án đầu tư.

Vấn đề môi trường luôn là mối quan tâm hàng đầu của người dân Thủ đô. Do đó, tôi kêu gọi các dự án đầu tư phải cam kết không gây ô nhiễm môi trường, không làm tổn hại đến không khí, nguồn nước hay cảnh quan vốn đã chịu nhiều áp lực. Điều này không chỉ bảo vệ môi trường sống của chúng ta mà còn góp phần xây dựng một hình ảnh Hà Nội xanh và thân thiện.

Đặc biệt, người dân kỳ vọng các dự án đầu tư phải có khả năng chuyển giao công nghệ tiên tiến. Các nhà đầu tư nước ngoài không chỉ mang máy móc, thiết bị đến, mà còn phải chia sẻ tri thức, kỹ năng, giúp các doanh nghiệp trong nước cùng phát triển, nâng cao năng lực sản xuất và cạnh tranh. Điều này sẽ giúp Hà Nội tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành một trung tâm kinh tế năng động và hiện đại.

Hà Nội không nên chỉ mãi là nơi gia công hay lắp ráp với giá trị gia tăng thấp; thay vào đó, Thủ đô nên trở thành một trung tâm sản xuất với công nghệ hiện đại, có khả năng tự chủ và đổi mới sáng tạo. Việc này không chỉ tạo ra những ngành nghề mới mà còn nâng tầm vị thế của Hà Nội trong chuỗi giá trị toàn cầu. Từ đó, Hà Nội có thể tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu với vị thế là một trung tâm kinh tế quan trọng.

Trong bối cảnh đó, các ‘ưu đãi xanh’ mà Thành phố có thể dành cho các dự án thân thiện với môi trường, sử dụng năng lượng tái tạo, hoặc áp dụng công nghệ sạch là một hướng đi vô cùng đáng hoan nghênh. Chính sách này sẽ là động lực mạnh mẽ để thu hút những nhà đầu tư có tầm nhìn dài hạn, có trách nhiệm với cộng đồng và môi trường. Bằng cách tạo ra một môi trường đầu tư hấp dẫn và bền vững, Hà Nội có thể thu hút được những dự án chất lượng cao, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững.

Người dân Thủ đô tin rằng, khi đầu tư được chọn lọc một cách thông minh, đặt lợi ích của cộng đồng và sự phát triển bền vững lên hàng đầu, Hà Nội sẽ thực sự phát triển, mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người. Sự phát triển này không chỉ đến từ việc tăng trưởng kinh tế mà còn từ việc xây dựng một cộng đồng dân cư văn minh, hiện đại và bền vững.

Cuối cùng, tôi hy vọng rằng Dự thảo Văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII sẽ thể hiện rõ ràng và cụ thể hóa những mục tiêu và định hướng phát triển bền vững cho Thủ đô. Từ đó, Hà Nội có thể trở thành một hình mẫu phát triển đô thị bền vững, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên thế giới.

https://www.hanoi.gov.vn

Ở tỉnh Tuyên Quang, Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” đã được triển khai một cách hiệu quả thông qua việc hỗ trợ các tổ nhóm sinh kế và hợp tác xã do phụ nữ làm chủ trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 vào sản xuất và kết nối thị trường. Nhờ đó, nhiều hội viên phụ nữ đã có thể nâng cao thu nhập, tạo việc làm và vươn lên làm giàu bền vững.

Các cấp Hội Phụ nữ tại Tuyên Quang đã hỗ trợ 52 tổ nhóm sinh kế và hợp tác xã trong việc ứng dụng công nghệ 4.0. Đồng thời, họ đã tổ chức 55 hội nghị tập huấn cho 1.700 người tham gia về hỗ trợ ứng dụng khoa học công nghệ 4.0 nhằm nâng cao quyền năng kinh tế cho tổ, nhóm sinh kế. Việc ứng dụng công nghệ 4.0 đã giúp các sản phẩm của hội viên phụ nữ tiếp cận được với thị trường rộng lớn hơn thông qua sàn thương mại điện tử, từ đó tăng doanh thu và cải thiện đời sống.

Một ví dụ điển hình là Hợp tác xã Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên, đã ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kết nối thị trường. Nhờ đó, sản phẩm dầu lạc của họ đã được bán đi các tỉnh, thành trên cả nước thông qua chiếc điện thoại thông minh. Chị Mạc Thị Miến, Giám đốc Hợp tác xã Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên, xã Đồng Yên cho biết, trước đây họ chỉ chờ thương lái đến mua trực tiếp, nhưng nay đã có thể bán hàng online và tiếp cận chuyển đổi số để quảng bá và phát triển sản phẩm.

Tương tự, chị Phạm Thị Hồng, Giám đốc Hợp tác xã Nông nghiệp hữu cơ Hồng Phát, xã Kim Bình, đã mạnh dạn phát triển các sản phẩm nông nghiệp hữu cơ nhờ sự hỗ trợ từ các cấp Hội Phụ nữ. Sản phẩm trà túi lọc đậu đen xanh lòng của Hợp tác xã đã đạt OCOP 4 sao vào năm 2021 và năm 2022 được UBND tỉnh Tuyên Quang công nhận là sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu của tỉnh. Hiện, Hợp tác xã tạo việc làm cho 6 lao động tại xưởng, với mức lương từ 6-8 triệu đồng/người/tháng và doanh thu trên 4 tỷ đồng/năm.

Có thể thấy, việc hỗ trợ các tổ nhóm sinh kế và hợp tác xã do phụ nữ làm chủ trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 đã mở ra nhiều cơ hội phát triển kinh tế cho phụ nữ tại Tuyên Quang. Dự án 8 đã thực sự giúp nhiều hội viên phụ nữ nâng cao thu nhập, tạo việc làm và vươn lên làm giàu bền vững, góp phần thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em tại địa phương.

Khi nhắc đến miền Tây, người ta thường nghĩ đến những vùng đất màu mỡ với vô số những loại trái cây ngon và phong phú. Tuy nhiên, không phải loại trái cây nào cũng may mắn được ưa chuộng và có chỗ đứng trên thị trường. Anh Nguyễn Tấn Đậu, một người nông dân đầy sáng tạo và dám nghĩ dám làm, đã biến những trái mãng cầu bị chê xấu xí thành một sản phẩm trà mãng cầu độc đáo, mang thương hiệu ‘2 Đậu’. Câu chuyện khởi nghiệp của anh Đậu là một tấm gương sáng về sự kiên trì, sáng tạo và tinh thần không ngại thất bại.

Anh Đậu bắt đầu từ việc trồng mãng cầu thông thường, nhưng nhận thấy rằng những trái mãng cầu không đạt tiêu chuẩn về hình thức thường bị bỏ đi hoặc bán với giá rất thấp. Từ đó, anh đã nảy sinh ý tưởng tìm ra cách chế biến những trái mãng cầu này thành một sản phẩm có giá trị kinh tế cao hơn. Qua quá trình nghiên cứu và thử nghiệm, anh Đậu đã phát hiện ra phương pháp làm trà mãng cầu từ những trái mãng cầu không đạt tiêu chuẩn. Không chỉ dừng lại ở đó, anh còn quyết tâm tạo ra một thương hiệu trà mãng cầu riêng, đó là ‘2 Đậu’, nhằm mục đích quảng bá sản phẩm và tiếp cận với khách hàng rộng lớn hơn.

Với khởi đầu từ con số 0 và không có nhiều kinh nghiệm về sản xuất trà, anh Đậu đã phải đối mặt với rất nhiều khó khăn và thách thức. Tuy nhiên, với quyết tâm và lòng đam mê, anh đã không ngừng học hỏi, tìm kiếm thông tin và áp dụng công nghệ vào quy trình sản xuất. Dần dần, trà mãng cầu ‘2 Đậu’ đã được hoàn thiện và nhanh chóng nhận được sự quan tâm của người tiêu dùng.

Ngày nay, sau bao nỗ lực và cố gắng, thương hiệu trà mãng cầu ‘2 Đậu’ của anh Đậu đã trở nên nổi tiếng khắp miền Tây và được nhiều người biết đến. Mỗi tháng, anh Đậu thu về hàng chục triệu đồng từ việc bán trà mãng cầu ‘2 Đậu’. Không chỉ thành công về mặt kinh tế, anh Đậu còn tạo việc làm cho nhiều người dân địa phương, góp phần thúc đẩy kinh tế và xóa đói giảm nghèo trong cộng đồng.

Anh Đậu không chỉ là một doanh nhân thành đạt mà còn là một tấm gương sáng về tinh thần khởi nghiệp sáng tạo. Câu chuyện của anh cho thấy rằng, với sự dám nghĩ dám làm, dám thử và không ngại thất bại, bất kỳ ai cũng có thể tạo ra những điều kỳ diệu. Anh Đậu đã lan tỏa tinh thần này trong cộng đồng, khuyến khích và cổ vũ mọi người, đặc biệt là giới trẻ, hãy mạnh dạn theo đuổi đam mê và khát vọng của mình.

Tương lai của trà mãng cầu ‘2 Đậu’ đang rất hứa hẹn khi anh Đậu tiếp tục nghiên cứu và phát triển sản phẩm, cũng như mở rộng thị trường tiêu thụ. Việc duy trì chất lượng sản phẩm, đa dạng hóa sản phẩm và không ngừng cải tiến để đáp ứng nhu cầu của thị trường là những mục tiêu hàng đầu của anh. Có thể thấy, từ những trái mãng cầu bị chê xấu xí, anh Nguyễn Tấn Đậu đã tạo ra một thương hiệu trà mãng cầu nổi tiếng, không chỉ mang lại thu nhập cho bản thân mà còn góp phần vào sự phát triển của địa phương và truyền cảm hứng cho nhiều người.