Thu hút nhân tài – Kinhdoanhtiepthi.com https://kinhdoanhtiepthi.com Cập nhật kiến thức, chiến lược, xu hướng và công cụ tiếp thị mới nhất Thu, 21 Aug 2025 01:48:48 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/kinhdoanhtiepthi/2025/08/kinhdoanhtiepthi.svg Thu hút nhân tài – Kinhdoanhtiepthi.com https://kinhdoanhtiepthi.com 32 32 Đề xuất bỏ ‘trần lương’ để thu hút nhân tài ở lại Việt Nam https://kinhdoanhtiepthi.com/de-xuat-bo-tran-luong-de-thu-hut-nhan-tai-o-lai-viet-nam/ Thu, 21 Aug 2025 01:48:44 +0000 https://kinhdoanhtiepthi.com/de-xuat-bo-tran-luong-de-thu-hut-nhan-tai-o-lai-viet-nam/

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng mới đây đã đề xuất việc xóa bỏ quy định ‘trần lương’ trong các đơn vị công lập, đặc biệt là trường đại học và viện nghiên cứu. Mục đích là để thu hút và giữ chân trí thức Việt Nam ở nước ngoài quay về đóng góp cho đất nước. Đề xuất này được bà nêu lên tại Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ VI diễn ra vào sáng ngày 19/7 tại Hà Nội.

Theo bà Hằng, để đạt được sự đột phá trong lĩnh vực khoa học, giáo dục và chuyển đổi số, Việt Nam cần có cơ chế tuyển dụng và đãi ngộ mới, linh hoạt và cạnh tranh. Điều này sẽ giúp các đơn vị công lập, đặc biệt là trường đại học và viện nghiên cứu, có thể thu hút nhân tài và tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, cạnh tranh công bằng dựa trên năng lực và đóng góp.

Bà Hằng cũng kiến nghị rằng cần khuyến khích không phân biệt giữa khu vực công và tư, vì cả hai đều đóng góp cho sự phát triển chung của đất nước. Nhiều trí thức Việt Nam tại nước ngoài muốn đóng góp cho đất nước nhưng gặp khó khăn do thiếu cơ sở vật chất và phòng thí nghiệm hiện đại.

Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ VI tập trung vào các chủ đề trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số để phát triển đất nước - Ảnh: ĐĂNG HẢI
Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ VI tập trung vào các chủ đề trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số để phát triển đất nước – Ảnh: ĐĂNG HẢI

Hoàn thiện khung pháp lý cũng là một vấn đề quan trọng được bà Hằng đề cập. Bà kiến nghị hoàn thiện khung pháp lý, trong đó là các quy định liên quan đến quốc tịch. Luật Quốc tịch Việt Nam sửa đổi đã mang lại những thay đổi tích cực, cho phép người Việt Nam ở nước ngoài giữ hoặc phục hồi quốc tịch Việt Nam mà không vi phạm pháp luật của nước sở tại.

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước - Ảnh 4.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước – Ảnh 4.

Quy trình đăng ký quốc tịch hiện nay đã được đơn giản hóa, chỉ cần nộp hồ sơ tại đại sứ quán, sau đó chuyển trực tiếp đến Bộ Tư pháp với thời hạn xử lý rõ ràng. Đặc biệt, các thế hệ thứ hai, thứ ba sinh ra ở nước ngoài cũng được quyền lựa chọn quốc tịch Việt Nam. Với quốc tịch Việt Nam, trí thức Việt kiều sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi như công dân trong nước, bao gồm quyền sở hữu nhà đất và kinh doanh bất động sản, xóa bỏ những rào cản trước đây như phải nhờ người khác đứng tên.

Về vấn đề lương, ông Nguyễn Khắc Lịch, cục trưởng Cục Công nghiệp công nghệ thông tin, khẳng định trong Luật Công nghiệp công nghệ số sẽ có chính sách thu hút nhân tài, với mức lương cạnh tranh sòng phẳng với các nước trên thế giới. Điều này nhằm thu hút nhân tài công nghệ số làm việc ở Việt Nam.

]]>
Khoa học, công nghệ chưa phát triển bứt phá vì thiếu chính sách thu hút nhân tài https://kinhdoanhtiepthi.com/khoa-hoc-cong-nghe-chua-phat-trien-but-pha-vi-thieu-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai/ Wed, 30 Jul 2025 15:26:05 +0000 https://kinhdoanhtiepthi.com/khoa-hoc-cong-nghe-chua-phat-trien-but-pha-vi-thieu-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai/

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã chỉ ra thực trạng đáng lo ngại trong việc triển khai các hoạt động khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Rất nhiều bộ, ngành và địa phương chưa chủ động đăng ký nhu cầu kinh phí để thực hiện các hoạt động này, dẫn đến sự phát triển chưa tương xứng của khoa học và công nghệ tại Việt Nam. Nguyên nhân chính của tình trạng này đến từ thể chế, cơ chế và chính sách thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số ainda còn thiếu đầy đủ.

Nhận thức được vấn đề cấp thiết này, Thủ tướng đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo lập cơ chế và chính sách đủ mạnh để thu hút nhân tài trong lĩnh vực khoa học, công nghệ. Việc này không chỉ giúp Việt Nam nâng cao năng lực khoa học, công nghệ mà còn giúp đất nước thích ứng và phát huy nội lực trong cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0. Tuy nhiên, quá trình triển khai thu hút nhân lực chất lượng cao cho khoa học và công nghệ vẫn gặp nhiều hạn chế.

Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến hạn chế này là do chính sách đãi ngộ chưa đủ mạnh và hấp dẫn để thu hút cũng như giữ chân nhân tài. Vì vậy, nhu cầu cấp thiết hiện nay là cần có chính sách đột phá trong việc phát hiện, đào tạo, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài. Bên cạnh đó, việc xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và cạnh tranh lành mạnh cũng đóng vai trò quan trọng. Hợp tác giữa các viện, trường, doanh nghiệp và khu vực công trong đổi mới sáng tạo cần được tăng cường.

Tại Kỳ họp thứ Chín vừa qua, Quốc hội đã thông qua Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Luật này bao gồm nhiều chính sách mang tính đột phá với mục đích khuyến khích những người nghiên cứu khoa học và công nghệ. Đáng chú ý, Luật đã quy định rõ về việc chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo. Điều này thể hiện sự quan tâm và bảo vệ đối với các nhà nghiên cứu, tạo tiền đề cho sự phát triển của khoa học và công nghệ.

Thủ tướng Chính phủ đã chỉ rõ mốc thời gian để hoàn thiện các chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc tiếp theo là các cơ quan liên quan cần sớm vào cuộc để triển khai và thực hiện các chính sách này một cách hiệu quả. Đây là bước tiến quan trọng nhằm nâng cao vị thế của khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo tại Việt Nam, đồng thời hỗ trợ đắc lực cho sự phát triển bền vững của đất nước trong tương lai.

]]>