Văn hóa doanh nghiệp

Ông Hoàng Nam Tiến – doanh nhân, chuyên gia công nghệ, cố vấn khởi nghiệp, là thành viên chủ chốt Tập đoàn FPT. Sinh ra tại Nghệ An, ông có con trai út là Thiếu tướng, Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân Hoàng Đan. Tốt nghiệp Đại học Bách khoa Hà Nội, ông gia nhập FPT và đảm nhận nhiều vị trí lãnh đạo. Với 32 năm cống hiến, ông đóng góp lớn vào sự phát triển của FPT, nổi bật là việc đưa tập đoàn đạt doanh thu 1 tỷ USD (năm 2008). Ông còn nổi tiếng với các cuốn sách, bài diễn thuyết về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, văn hóa doanh nghiệp và kinh nghiệm sống.

Filmore Development bổ nhiệm Bà Nguyễn Thị Minh Giang vào Hội đồng quản trị cho nhiệm kỳ 2025-2030. Với chuyên môn phát triển con người và văn hóa doanh nghiệp, Bà Minh Giang kỳ vọng sẽ nâng cao năng lực điều hành, thúc đẩy văn hóa và hỗ trợ chiến lược dài hạn của công ty. Sự bổ nhiệm này cũng tăng cường sự đa dạng trong lãnh đạo, mở rộng góc nhìn trong hoạch định chính sách và quyết định chiến lược.

Tập đoàn Bcons, do Tiến sĩ Lê Như Thạch lãnh đạo, đã xây dựng một hành trình kinh doanh ấn tượng với tốc độ tăng trưởng nhanh chóng, dựa trên nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững chắc và triết lý quản trị bền vững. Bcons lấy “chữ Tín” và “sự khác biệt” làm nền tảng, tạo dựng uy tín và chất lượng trong mọi hoạt động.

“Văn hóa tuyển dụng nhân sự là một phần quan trọng trong văn hóa doanh nghiệp. Tuy nhiên, nó thường bị bỏ qua hoặc chỉ được xử lý bởi bộ phận tuyển dụng. Để thích ứng với xu hướng thị trường, quy trình tuyển dụng cần được xem xét và điều chỉnh thường xuyên. Chủ doanh nghiệp cần đầu tư vào đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự bộ phận tuyển dụng để xây dựng thương hiệu tuyển dụng tốt.”